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农发行南阳市分行不断提升新时代工会工作水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-09-29  浏览次数:55981
核心提示:本网讯(邢有军 通讯员 梁栋康)近年来,农发行南阳市分行认真落实上级行关于工会工作的各项要求,紧紧围绕全行业务工作中心,强化工会组织和队伍建设,认真履行职能,发挥桥梁纽带作用,为推进全行各项工作的持续、

   本网讯(邢有军 通讯员 梁栋康)近年来,农发行南阳市分行认真落实上级行关于工会工作的各项要求,紧紧围绕全行业务工作中心,强化工会组织和队伍建设,认真履行职能,发挥桥梁纽带作用,为推进全行各项工作的持续、健康发展做出了积极的贡献,为全行高质量发展奠定了坚实基础。

强化教育职能,提高员工素质。市、县两级行工会组织紧紧围绕服务中心工作、促进高质量发展这一主题,在广大员工中坚持不懈地开展了以创建学习型组织,争做知识型职工、业务技术比赛等为载体的思想道德建设和业务素质提升活动,提出了抓好职工素质教育的具体措施和办法。以远程教育、网络题库为载体,结合各专业专业持证上岗等考试,认真组织,定期测试,督导员工加强学习,三年来全行累计组织各类短期培训班260期。

强化民主参与,维护职工权益。市、县两级行每年通过召开职代会、职工大会,对行长工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告等进行审议,充分发挥了职工参政、议政的作用;市、县两级行均成立了行务公开领导小组,制定了行务公开实施方案,做到内容、形式、时间、程序四明确,实行重大事项公示制,始终把政策规定、业务经营、人事管理、财务收支等作为重点进行公开,落实了职工的知情权、参与权、监督权;建立了行长接待日、与员工谈心制度,对职工关心的热点、难点问题,做到人人知情,人人参与。

强化政治引导,构建和谐团队。坚持以职工为本,围绕职工普遍关心的热点、难点问题,广开言路,引导广大职工顾全大局,形成了共谋发展,共建和谐团队的良好局面。积极开展送温暖活动。建立了困难职工档案,做到及时回访,实施动态管理,使送温暖活动实现了从节日的单一性向平日的经常性转变。市行党委和工会组织每年都定期组织开展对困难职工、特困党员上门慰问活动,及时向职工送去组织温暖,三年来累计对90户次比较困难的职工、党员家庭进行了慰问,发放慰问金和物品共计11万多元,使困难职工切实感受到了农发行大家庭的温暖。

激发职工能量,促进健康成长。以纪念五四青年运动等活动为契机,加强党史、国史和革命传统教育,引导团员青年牢固树立正确的价值追求。先后组织召开了以青年、责任、担当为主题的优秀青年员工座谈会,引导广大团员青年牢固树立支农报国理念,增强责任担当意识,用主旋律、正能量引导青年健康成长。以青年员工的健康成长为己任,从工作和生活等方面给予关怀,组织开展了以团结、奉献、协作为主题的拓展训练活动,70多名青年员工参加,期间还进行了了才艺展示,通过拓展训练和才艺展示活动,提升了青年员工的团队意识、责任担当和协作能力,发现了一批优秀青年才俊。

 




 

 
 
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