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南召:“六个一”推进说“不”事项提级管常态长效

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-10-09  浏览次数:55255
核心提示:本网讯(温有文石为壁陈栋)近期,南召县纪委监委持续推动“观念能力作风建设年”活动深入开展,采取召开推进会、下发专项通知、建立考评机制等“六个一”措施,确保说“不”事项提级管工作走深走实、常态长效。召开

    本网讯(温有文 石为壁  陈栋)近期,南召县纪委监委持续推动“观念能力作风建设年”活动深入开展,采取召开推进会、下发专项通知、建立考评机制等“六个一”措施,确保说“不”事项提级管工作走深走实、常态长效。

召开一次专题推进会,进一步提升站位、提高认识。召开全县说“不”事项提级管工作推进会。会议对当前面临的形势进行了分析,对存在问题进行了查找,对下步重点进行了明确。各乡镇、县直各单位和县纪委监委各部(室)、纪工委、派驻纪检监察组参加会议。县纪委书记、监委主任梁志豪出席会议并作重要讲话。会议指出,各级党委(党组)要动员广大党员干部全面正确履行职责,更好地肩负起党和人民赋予的为企业办事、为群众服务的责任,进一步改进工作作风,提升工作效能,优化营商环境,提升企业满意度、增强群众获得感。各乡镇、各单位要切实增强对说“不”事项提级管工作的重要意义的认识,站位全市、全县工作大局,切实采取有力、有效的措施推动说“不”事项提级管工作不断规范、深化、提升。

建立一套考评机制,进一步科学评价、绩效考核。印发《2022年党建绩效考核“转提促”工作成效评价通知》,把说“不”事项提级管列入重要内容,明确了说“不”事项提级管的考评内容、指标和方式。要求各单位对照指标和要求,逐一落实、按时报送。

明确一个责任体系,进一步明确责任、同向同力。下发《关于进一步加强说“不”事项提级管工作的通知》,明确各单位党委(党组)对说“不”事项提级管负主体责任,主管行政审批的副职是直接责任人,科室负责人和首席员是第一责任人。各派驻纪检监察组和监督检查室承担监督责任,负责对所联系的单位和乡镇进行督导,把说“不”事项提级管工作列入日常监督范围。

建立一个推进台账,进一步自查自纠、整改完善。把各乡镇和县直各单位全部列入监督范围,圈定乡镇和职能部门为说“不”事项提级管重点监督单位。针对健全首问负责制、构建四级责任链条、明确事项清单、落实层级管理责任、制度运行、制度宣传、好案例总结、数据报送等内容,建立全县说“不”事项提级管工作台账,紧盯缺失和不足,督促迎头赶上,督促问题解决。

开展一次集中宣传,进一步深入发动、展示成效。县“转提促”工作组统一制作引导服务群众知晓办事程序的“温馨提示”,在行政审批服务大厅重要位置张贴,进一步提高群众的知哓率,倒逼全县党员干部开展优质服务。督促各乡镇、各单位采取更加有效的举措开展宣传动员,做到内宣和外宣相结合,群众知晓和成效展示相结合。

组织一次回头督查,进一步严明责任、常态长效。由县纪委监委各派驻纪检监察组和监督检查室负责,目前已完成对县直各单位和乡镇的一轮督导,确保说“不”事项提级管的内涵实现全覆盖。县“转提促”工作组近日开始组织一次“回头看”暗访督查,对各单位制度建立、制度运行、制度宣传、工作成效、工作痕迹等内容进行“过一遍”督查。对工作应付、整改完善不力、工作成效不明显的单位,一方面进行约谈或启动问责程序;另一方面纳入暗访专题片,在全县“观念能力作风建设年”工作推进会上通报曝光。



 

 
 
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